弊社は、社会インフラ・産業インフラ構造物の健全度調査、劣化診断、非破壊検査、補修・補強工事等のプロフェッショナルな技術集団として社会貢献を目指して業務に邁進しております。
私たちと一緒に「インフラ整備の安心・安全」を支える仕事をしませんか?
「今もこれからも求められる需要のある業界です」
いま構造物の世界では、必ず”維持・管理の課題”と向き合わなければなりません。新設から50年を経過する建造物がこれからますます増えていきます。
これら構造物の長寿命化に向けてこの仕事は特に必要とされています。クオリティ・ジャパンは、社会インフラ・産業インフラ構造物の維持管理において長寿命化促進の技術集団として社会への貢献を目指しています。
会社を知る
ひび割れ等の劣化を近接目視や打音検査。
デジタルカメラで撮影した画像をもとに専門の解析ソフトを用いて、構造物の隅々まで劣化や損傷等がないか健全度を確認します。
調査後は、報告書の作成を行います。調査の対象は、道路、橋梁、トンネル、鉄道、空港、ダム、工場、病院、学校、 など、お客様は官公庁や建設企業になります。
温かい人柄の社員が多く、仕事は数人からのチームや班で行動します。
先輩は、誠実で話しやすい社風です。
仕事を知る
働く環境を知る (福利厚生について)
資格取得のための支援制度
社内外での社員教育を継続して実施しています。
費用(講習会費用・交通費・宿泊費)は個人負担無し。
社内に資格取得のためのマニュアルや施設・機器類が多数準備されています。
不安なく勉強ができる環境が整っています。
社内教育体制
新卒社員に新人教育カリキュラムに準じて3ヶ月に亙る社内の研修期間を設け、その後も随時、配属部署ごとに研修を重ねています。
なお業務提携先での社内研修も行っております。
入社してから身に付く専門技術で、焦らずに前向きな姿勢で取り組めば日々の経験や研さんにより必ず習得できます。
休日・働き方・レクレーション
週休二日制(土日・祝日)で会社カレンダーによります。ただし、祝日によって土曜日出勤の週があります。年間の休日数は110日間。
永年勤続表彰、その他特別表彰など、企業決算期ごとに業務貢献社員への社内表彰を行います。
現在、コロナ感染症対策を徹底しつつ、社員一人ひとりの自己保健義務の高揚に取組んでいます。
産休・育休実績あり
産休・育休実績あります。
中小企業退職金共済へ加入
中小企業退職金共済へ加入しておりますので、将来を見据えて働くことができます。